Mentoring biznesowy z Symą Martą Al Azab-Malinowską - spotkanie indywidualne
Odkryj swój potencjał i zbuduj świadomą ścieżkę rozwoju.
Czy czujesz, że Twoja kariera utknęła w miejscu? Potrzebujesz przestrzeni do refleksji nad swoimi kompetencjami, wartościami i kierunkiem rozwoju? A może jako lider zespołu szukasz skutecznych metod zarządzania, które pozwolą Ci budować silne i zdrowe relacje w organizacji?
Mentoring prowadzony przez Symę Martę Al Azab-Malinowską to indywidualny proces rozwojowy oparty na wieloletnim doświadczeniu w psychoterapii, pracy akademickiej i szkoleniowej. Dzięki podejściu systemowemu, CFT (Compassion-Focused Therapy) i technikom skoncentrowanym na rozwiązaniach (SFA), mentoring oferuje kompleksowe wsparcie zarówno w obszarze zawodowym, jak i osobistym.
Dla kogo jest ten mentoring?
- Dla profesjonalistów
- Jeśli chcesz świadomie rozwijać swoją karierę i lepiej zarządzać kompetencjami.
- Dla liderów
- Jeśli zarządzasz zespołem, projektami i szukasz skutecznych narzędzi komunikacyjnych oraz metod budowania zdrowych relacji. Również jeśli zarządzasz zespołem wielokulturowym.
- Dla osób wypalonych zawodowo
- Jeśli czujesz, że Twoja praca przestała Cię satysfakcjonować i potrzebujesz nowych perspektyw.
- Dla tych, którzy stoją przed ważnymi decyzjami zawodowymi
- Jeśli planujesz zmianę, ale nie wiesz, od czego zacząć.
- Dla osób neuroróznorodnych oraz ze społeczności LGBTQ
Obszary, w których mentoring może Ci pomóc:
Rozpoznanie i rozwój kompetencji
Analiza mocnych stron, identyfikacja kluczowych umiejętności oraz preferowanych obszarów rozwoju.
Praca z wartościami
Zrozumienie, co jest dla Ciebie naprawdę ważne i jak przekłada się to na Twoje decyzje zawodowe.
Nawigowanie w work-life balance
Jak znaleźć równowagę między wymagającą pracą a życiem osobistym.
Zarządzanie zespołami i projektami
Jak skutecznie budować relacje, rozwiązywać konflikty i wspierać rozwój zespołu.
Praca ze stresem
Jak radzić sobie w sytuacjach podwyższonego napięcia i unikać wypalenia zawodowego.
Myślenie krytyczne i systemowe w karierze
Jak analizować sytuacje zawodowe, podejmować lepsze decyzje i adaptować się do zmian.
Budowanie efektywnej komunikacji
Poprawa umiejętności interpersonalnych w relacjach zawodowych i osobistych.
Zastosowanie neurobiologii w rozwoju osobistym i pracy zespołowej
Jak lepiej wykorzystywać potencjał własnego mózgu i innych ludzi w organizacji.
Kiedy warto skorzystać z mentoringu?
Zaufaj doświadczeniu i metodzie opartej na współczuciu, rozwiązaniach i systemowym myśleniu
Mentoring to nie tylko rozmowa – to proces, który pozwoli Ci odkryć nowe możliwości, zrozumieć siebie i znaleźć praktyczne rozwiązania dostosowane do Twojej sytuacji.
Zainwestuj w swój rozwój. Skontaktuj się i umów na pierwszą sesję!
